30
Ноя-2018

Сплочение коллектива: простые способы стать командой дримтим

Дружный коллектив – залог успеха компании

сплочение коллектива 

Рабочий коллектив — это большая семья, в которой каждый выполняет свою роль и возложенные на него обязанности. Если в семье царит уважение, взаимопонимание и поддержка, компания успешно справляется с вызовами. Неполадки в таком сложном механизме всегда заметны, в сердцах сказанное слово, недобрый и завистливый взгляд, моментально сказываются на рабочем процессе. Можно ли избежать конфликтов и как сформировать сплочение коллектива согласно шаманской мудрости?

Семейные ценности

Человек очень много времени проводит на работе. Мы соревнуемся в показателях, создаем мега-проекты, ежедневно решаем множество финансовых и организационных вопросов. Вполне нормально, что возникает желание обсудить с коллегами не только профессиональные новости, но и получить совет или поддержку в трудной ситуации. Поддержание командного духа и успешное сплочение коллектива делает работу компании максимально результативной и плодотворной. Все ли зависит от нас? К сожалению, даже в «большой семье» могут быть проблемы.

Ссоры, придирки, неурядицы, обвинения — это далеко не полный перечень внутренних проблем, причины которых часто невидимы для окружающих. Как сохранить компанию и к кому нужно обращаться за помощью?

сплочение коллектива 

Дух компании: помощник и хранитель

Нас повсюду окружают потусторонние силы. Одни помогают, воодушевляют и мотивируют нас, другие, напротив, заставляют разочароваться и опускать руки. Именно поэтому шаманы советуют внимательно относиться к окружающим, прислушиваться к подсказкам духов и интуиции. Уважительное общение с духами позволяет вернуть в свою жизнь гармонию, комфорт, сконцентрировать энергию денег и направить ее в продуктивное русло.

Обереги и талисманы призваны оберегать человека, а что и кто поможет компании? Каждая фирма наполнена духами нижнего и высокого уровня. Их симбиоз воздействует на развитие или, наоборот, разрушение потенциала бизнеса. Но во главе их стоит дух компании, от которого зависит, будет ли гармоничным сплочение коллектива и межличностные отношения.

На семинарах наши тренеры детально рассказывают о потенциале и возможностях духа компании, а так же о том, как стать богатым. Частая проблема, с которой к нам обращаются, это потеря взаимопонимания и ссоры внутри коллектива.

Екатерина, Новосибирск:

«В нашем коллективе испортились отношения. Я стала замечать, что начальница начала делать мелкие пакости. В это было сложно поверить, ведь я ее часто выручала и даже замещала. Мне казалось, что между нами дружба. Раньше, все было хорошо. Сплочение коллектива произошло как-то само. Мы часто встречались семьями, поздравляли друг друга, делали совместные вылазки на природу. Был замечательный и дружный коллектив, но со временем все разрушилось. Постоянные выяснения отношений. Встал вопрос или уходить или что-то срочно делать. Я тогда как раз впервые оказалась на семинаре   и обратилась за помощью к тренеру. Я получила простой, но очень действенный совет. Нужно было походить по всему офису, мысленно поздороваться с духом фирмы и обратиться к нему с просьбой про сплочение коллектива. Возможно, это покажется безумием, но в одном из кабинетов я ощутила необычную теплоту и внутреннее спокойствие. Как потом мне объяснил тренер, я нашла место обитания духа. С этого времени я часто приходила в этот кабинет по всяким рабочим заданиям и мелочам. Мысленно обращалась к духу и хвалила, благодарила его. Прошло примерно три дня, и мы поговорили по душам с начальницей и коллегами. Постепенно наладились отношения, вернулось доверие».

сплочение коллектива 

Как общаться с духом компании

Благодарность и уважение — главные составляющие обращения к духу фирмы. Это должны быть не пустые слова задабривания, а конкретные действия и большое желание сохранить компанию. История нашей ученицы яркое тому подтверждение. Чувствуя, что напряжение достигло своего предела, поговорите с духом фирмы и поблагодарите за возможность работать в ней. Объясните, почему вам дорого и ценно это место, чем вам нравятся коллеги, что лично вы делаете, чтобы сплочение коллектива произошло быстрее. Честность и искренность принесет свои плоды.

Советы и рекомендации по вопросам финансового благополучия, сохранения хороших отношений внутри коллектива можно получить на нашем семинаре «Корни рода. Защита семьи и процветание»

Расписание можно посмотреть здесь.

Большую часть жизни мы проводим в коллективе и на работе, так давайте это делать с взаимоуважением!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

0

 лайков / 0 комментариев
Поделится постом

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Архивы

> <
Янв Фев Мар Апр Май Июн Июл Авг Сен Окт
Янв Фев Мар Апр Май Июн Июл Авг Сен Окт
Янв Фев Мар Апр Май Июн Июл Авг Сен Окт
Янв Фев Мар Апр Май Июн Июл Авг Сен Окт